Syndicat FO de Oise Habitat
Ne restez pas sans Voix
FO la force de Vos droits
À l’occasion du 8 mars 2018, journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière rappelle son engagement quotidien en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
2000
- Accord sur la Réduction et l'aménagement du Temps de Travail.
2005
- Accord Plan d’Épargne d'Entreprise,
- Accord Plan d’Épargne Retraite Collectif,
- Règlement Plan d’Épargne Retraite Collectif,
- Règlement Plan d’Épargne d'Entreprise.
2006
- Accord collectif d'entreprise.
2007
- Avenant n°1, à l' accord collectif d'entreprise,
- Accord sur la participation.
2008
- Accord collectif d'entreprise prime de secteur,
- Avenant n°2, à l'accord collectif d'entreprise,
- Accord instituant un régime de garanties collectives obligatoires.
2009
- Accord d'entreprise sur les Instances Représentatives Unifiées,
- Accord sur les taux applicables à la détermination des budgets de "fonctionnement" et "œuvres sociales et culturelles" du Comité d'entreprise de Oise Habitat,
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2010.
2010
- Avenant n°2 à l'accord d'entreprise collectif du 08 novembre 2005 sur le Plan Épargne Entreprise,
- Accord intéressement 2010-2011-2012,
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise du 18 juin 2010,
- Accord classification des emplois et les rémunération brutes minimales garanties.
2011
- Avenant n°1, classification des emplois et rémunérations brutes minimales garanties,
- Accord mandat syndical et poste de travail.
2012
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2012.
2013
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2013,
- Accord intéressement 2013-2014-2015.
2014
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2014,
- Accord Compte Épargne Temps.
